Юрист подскажет, какие документы нужны в конкретной ситуации, тщательно проверит положения договора перед его подписанием. Возможно создание документов с нуля – личный юрист подготовит их специально для вас. Если вы используете готовые стандартные шаблоны, перед подачей документов проведите их анализ с юридической точки зрения. Любое заключение договора желательно осуществлять в сопровождении юриста, иначе вы рискуете оказаться в затруднительном положении, не исключены длительные судебные тяжбы, которые могут закончиться не в вашу пользу.

Как решить вашу проблему?

Трудовые споры особенно актуальны в условиях жесткого несоблюдения норм действующего трудового законодательства. Очень важно быть максимально защищенным и осведомленным о возможностях и способах защиты своего нарушенного трудового права. Практически каждому знакомо то чувство, когда работодатель ни во что не ставит интересы работника и необходимо разрешение трудовой конфликтной ситуации. Серая заработная плата, отсутствие официального трудоустройства, отсутствие отчислений в пенсионный фонд и фонд социального страхования. Готовы ли вы терпеть последствия этих действий? Конечно, сейчас возможно Вас это и не беспокоит, это же будет совсем не скоро. Но, к сожалению, затем это выливается в отказ о назначении пенсии или отказ пенсионного фонда в зачете периодов работы. В итоге нищенская пенсия и жалкая старость. Нужно задуматься о будущем сегодня.

Как Вы уже знаете, чаще всего это споры по поводу увольнений, переводов, заработной платы, отпусков, наложении дисциплинарных взысканий, при которых должна быть создана трудовая комиссия, а также о применении материальной ответственности.

Закон различает такие виды трудовых споров, как индивидуальные и коллективные трудовые споры.